為強(qiáng)化質(zhì)量文化建設(shè)，青島堿業(yè)財(cái)務(wù)部加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)部門的緊密協(xié)作，通過定期搜集、分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，及時(shí)識別潛在的質(zhì)量問題，并制定相應(yīng)改進(jìn)措施，持續(xù)降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

質(zhì)量觀念的普及至關(guān)重要，企業(yè)財(cái)務(wù)部通過會議、內(nèi)部培訓(xùn)等形式學(xué)習(xí)質(zhì)量管理知識，開展了“財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的重要性”培訓(xùn)，讓員工們知道了準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對決策的影響。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的質(zhì)量關(guān)乎企業(yè)的“錢袋子”是否清晰明白，如果財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，企業(yè)就如同在“摸黑走路”，做出錯(cuò)誤的決策，只有擁有清晰、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，才能為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的支持。

同時(shí)，財(cái)務(wù)部還通過案例分析與經(jīng)驗(yàn)分享，鼓勵(lì)大家提出改善質(zhì)量的建議和意見，增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識和責(zé)任感。財(cái)務(wù)部員工加強(qiáng)對“財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)審核流程”和“會計(jì)檔案管理規(guī)范”的學(xué)習(xí)，明確了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和要求，提出了“優(yōu)化報(bào)銷流程，提高審批效率”等質(zhì)量改進(jìn)建議，有效提升了財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和效率。

青島堿業(yè)財(cái)務(wù)部全體員工認(rèn)真負(fù)責(zé)、不懈怠的工作態(tài)度，以及對每組數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)處理的行動(dòng)，不僅體現(xiàn)了個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)，也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營核算順利進(jìn)行、決策有據(jù)可依的重要保障。