5月10日，青島堿業(yè)召開了中層管理人員大會(huì)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，分（子）公司、各部室中層助理以上管理人員共51人參加會(huì)議。

會(huì)上，企業(yè)總經(jīng)理丁珊修總結(jié)4月份工作并部署5月份主要工作；黨委書記、董事長(zhǎng)于英明就目前安全工作、項(xiàng)目試車等重點(diǎn)工作提出要求。

丁珊修指出：廣大干群要乘勢(shì)而上，進(jìn)一步圍繞“質(zhì)量是企業(yè)生命線”理念，在產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)消耗方面下功夫，繼續(xù)開展氯化鈣和小蘇打品質(zhì)提升攻關(guān)，質(zhì)量監(jiān)督部加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格按規(guī)定開展取樣抽檢工作。充分做好客戶溝通協(xié)調(diào)，保證發(fā)貨進(jìn)程順暢有序。

于英明強(qiáng)調(diào)：一、中層干部要提高工作主動(dòng)性和自覺性，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，立足本職工作嚴(yán)抓狠管，黨群部進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理，將干部加班作為年度評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。二、抓好安全雙基管理，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)肅處理；積極推進(jìn)三體系運(yùn)行，杜絕“兩張皮”現(xiàn)象。三、人力資源部要以授課和自學(xué)相結(jié)合的方式，根據(jù)崗位特點(diǎn)，有計(jì)劃地組織制度培訓(xùn)和考試，滿足企業(yè)快速發(fā)展的人力需求。四、項(xiàng)目試車要注重細(xì)節(jié)管理，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，強(qiáng)化精品意識(shí)，督促施工單位抓好整改落實(shí)；同時(shí)定責(zé)任人、定時(shí)間，抓緊辦理前期手續(xù)，確保碳酸二甲酯項(xiàng)目月底前按時(shí)開車。